IBA Group в качестве партнера приняла участие в кейс-конференции «Премия HR-бренд 2017». Мероприятие состоялось 7 декабря в отеле «Ренессанс Минск».
«Премия HR-бренд» — ежегодный конкурс, который проводится с целью популяризации лучших проектов в сфере НR и предоставления возможности профессионалам обменяться опытом и ознакомиться с лучшими HR-практиками и тенденциями. Спикеры конференции — представители жюри, номинанты и приглашенные эксперты.
Управлению человеческими ресурсами — Human Resources Management — в IBA Group уделяется серьезное внимание, поскольку интеллектуальный уровень специалистов, их подготовленность и потенциал для развития сегодня в любой сфере, а особенное в ИТ-компаниях, определяет конкурентоспособность бизнеса. В IBA разработаны и активно используются собственные программные продукты для управления HR.
Так, в 2015 году IBA Group с продуктом «Конструктор Талантов — портал менеджмента компетенций персонала» одержала победу в конкурсе «HR-бренд» в специальной номинации «Выбор профессионального сообщества», а также заняла второе место в номинации «Республика».
Программный продукт «Конструктор талантов» постоянно развивается. Сегодня это уже семейство программных продуктов, и на конференциях «Премия HR-бренд» прошлого и текущего годов мы представили доработанный обновленный продукт, который гораздо более масштабно и успешно решает задачи эффективного управления человеческими ресурсами.
На конференции «Премия HR-бренд 2017» Андрей Лепеев, кандидат ф.-м. наук, директор 2-го департамента по разработке ПО, IBA IT Park, представил доклад «Управление персоналом. Взгляд ИТ», в котором рассказал об опыте, полученном при нестандартном управлении персоналом в IBA Group, а также о новых более эффективных подходах, найденных при автоматизации HRM наших заказчиков.
«В последнее десятилетие лидерам рынка стало очевидно, что именно интеллектуальные профессии будут определять успех каждой компании вне зависимости от сферы деятельности, — отметил А. Лепеев. — Это стало новым глобальным импульсом для области управления персоналом. Если раньше основной упор делался на соответствие законодательству при учете кадров и расчете заработной платы, то теперь основным является вопрос: насколько эффективно компания нанимает, развивает, мотивирует и использует своих сотрудников. Так случилось, что этот тренд развивался вместе с бурной эволюцией информационных технологий. В результате современные возможности ИТ позволили создать новые подходы к управлению персоналом».
На стенде IBA Group участники Конференции могли получить рекламные материалы, а также сделать профессиональные снимки в Фотозоне «Конструктор талантов».
На торжественной церемонии награждения победителей А. Лепеев вручил специальный приз от IBA Group компании «Газпромнефть-Белнефтепродукт» за проект «Мобильное обучение персонала региональных автозаправочных станций ИООО «Газпромнефть-Белнефтепродукт» и статуэтку «HR-бренд» — компании «Изи Штандарт», как победителю номинации «Выбор профессионального сообщества» за проект «Успех — дело каждого».
Презентацию смотрите здесь.
Горячие темы