Копия для печати
ИТ-страна. Концепция
О программе "ИТ-страна",
предложенной генеральным
директором ООО "БелХард Групп"
Игорем Викторовичем Мамоненко, не
слышал, наверное, только очень
далекий от белорусского
ИТ-сообщества человек. Однако в
рамках газеты "Компьютерные
вести" обсуждать перспективы ее
реализации в нашей стране нам еще
не доводилось.
Было бы недопустимо оставаться
и далее в стороне от этого вопроса,
и для начала мы планируем
познакомить вас с концепцией
программы "ИТ-страна".
Создать в Республике Беларусь к
2015 году современную индустрию
разработки ПО, которая обеспечит
ежегодные валютные поступления не
менее $7 млрд и гарантирует рабочие
места порядка 300 тыс. человек -
такова главная цель программы
"ИТ-страна".
Для этого, по мнению авторов
проекта, существуют внешние и
внутренние предпосылки. Из внешних
можно упомянуть увеличение
годового объема аутсорсинговых
услуг за последнее десятилетие в
размере 20-30%. К примеру, компания
McKinsey еще десять лет назад
предсказывала, что Индия в 2010 году
заработает на аутсорсинге $50 млрд.
Эта цифра была скорректирована в
связи с кризисом, но ненамного -
всего на 3 млрд. Однако тенденция
налицо - по прогнозам той же McKinsey, в
Индии осядет не менее $175 млрд
"аутсорсинговых" денег. Кроме
Индии, быстрорастущими центрами
разработки ПО на заказ являются
Китай и Бразилия, а также страны
Восточной Европы.
Что касается внутренних
предпосылок, то это опыт (в РБ
направление разработки ПО
существует фактически с 1998 года, в
настоящий момент в нем работает
порядка 25 тысяч человек), знания и
высокий уровень образования,
законодательная база,
существование инфраструктуры
(необходимыми ее элементами
являются помещения для
программистов, компьютерная
техника, коммуникации и доступ в
Интернет), людские ресурсы.
В ближайшей перспективе, по
мнению автора проекта, нужно
создать условия для тиражирования
имеющегося опыта в масштабах
индустрии. Необходимо дальнейшее
развитие законодательной базы в
области защиты авторских прав,
трудового законодательства, защиты
инвестиций и образования. В
настоящий момент существует
дефицит ИТ-специалистов.
Обеспечение новой отрасли
людскими ресурсами можно
осуществить за счет переподготовки
специалистов из других областей
хозяйственной деятельности,
которые по мере реформирования
могут их высвобождать.
К примеру, в РБ насчитывается 400
тыс. бухгалтеров. Поэтапное
сокращение этого количества до 100
тыс. возможно за счет уменьшения
количества налоговой отчетности и
внедрения системы безбумажного
декларирования.
Внедрение современных
информационных технологий на
предприятиях, соответствующее
требованиям рынка и задачам по
повышению производительности
труда, неизбежно приведет к
сокращению количества ИТР, которых
можно переучивать для нужд новой
отрасли, одновременно решая
социальные вопросы.
Уровень зарплат в сфере
разработки ПО более чем в два
превышает средний по стране, что
будет мотивировать переподготовку.
О том, что нужно делать для
успешной реализации проекта
"ИТ-страна", мы с вами
поговорим в следующий раз.
Лариса МИНТЕЛЬ
Обсуждение статьи (записей: 2)
