20 июля в ресторане "Панорама", что на 22-м этаже гостиницы "Беларусь" в Минске, состоялась презентация иностранного предприятия "Cronaintsep". На нее были приглашены порядка 100 программистов - потенциальных сотрудников названной компании.
Учредителем новой софтверной фирмы на белорусском рынке выступило американское предприятие ADDR (www.addr.com). Специализацией "Cronaintsep" будет интернет-программирование, веб-дизайн и др. для зарубежных, в основном, американских заказчиков. Руководство ИП обещает исповедовать и американский стиль по отношению к своим сотрудникам. Уже сейчас они получают бесплатное питание, могут пользоваться на тех же условиях услугами тренажерного зала, а также заказывать массажистов прямо в офис (кстати сказать, в офисе фирмы установлен 24-часовой режим работы). На вопросы о размерах заработной платы руководство "Cronaintsep" скромно отвечает: "Чуть выше, чем у других".
Версия для печати
Комментарии
Страницы
вы достаточно хорошо осведомлены о заработных платах у нас в компании? :)
Не первая оффшорная контора на моем веку, по всем показателям она превосходит все ныне существующие. Оплата, условия труда, отношение компании к сотрудникам.
2 Glen:
Ежедневные подробные отчеты о проделанной работе. Как у программистов, так и у дизайнеров. За красивые глаза денег не платят. За ИБД (иммитацию бурной деятельности) - тоже.
Из нескольких источников, которые раскрывать, естествено, не буду.
С уважением, В.Н.
Коллеги,если кто проходил тестирование на cronaintsep поделитесь информацией.
А то знать все невозможно,и нередко бывает что может некоторые вещи не знаешь наизусь,но знаешь где посмотреть.
А я слышал, что некоторых у вас обижают с зарплатой...
Но только не дизайнеров ;)
Выкиньте свои источники, мой вам совет :)
2 Инкогнито:
Дизайнеры и программисты зарплатами не обижены - 100 процентов :) Переводчики - может быть, хотя достоверной информацией не обладаю в полной мере.
Я знаю некоторых Ваших сотрудников. С каждым из которых я беседовал приватно.
Возможно Вы не в курсе, сколько платят в нормальных аутсорсинговых компаниях...
Опять так - я говорю только о том, что у Вас платят аналогичную зарплату, а не худшую.
С уважением, В.Н.
Уважаемый ВН!
Исходя из опыта личного общения с Вами, имею смелость утверждать, что, Вы,
являясь техническим директором (кажется так Вас представили) довольно крупной компании, не в состоянии предложить "аналогичную" или даже "приблизительно аналогичную" зарплату (не вдаваясь в цифры).
А ведь Ваша фирма также занимается оффшором. :-)
Так что, давайте не будем напускать важности, ссылаясь на засекреченные источники !
Я как никто другой имеет возможность сравнивать.
Всего наилучшего.
Думаю, что источники ВН не стоит выбрасывать, по моим данным они дастоверны хотя и скорее всего другие, а вот удовлетворенность оплатой и условиями (включая преводчиков) я бы так категорически не отверждал - 100%.
Это что-то напоминает о формировании потребительской карзины для "среднестатистического обывателя".
Ох и любят все же у нас ровнять людей под какие-то, кем то непонятно определенные мерила. Оплата выше средестатистической совершенно не означает 100%-ю удовлетворенность. Иль может, помимо питания (которое , кстати, как и сервис в вашем "общепите" еще понымать и подымать...) и тренажерного зала есть еще какие-нибудь развлечения ? А вообще-то есть доля правды в словах одного из писавших - что то на счет дешевой рекламы, - фирма, существующая на нашем "бредовом" рынке всего 4-5 месяцев, (по заявлению ваших же имплоизов) не может авторитетно утверждать о своей состоятельности и признанности и фтабильностью. Это просто нечестно по отношению, хотя бы к вашим же сотрудникам.
Удачи.
Вы не сравнивайте единичные случаи и среднюю зарплату по фирме. Конечно, в эксклюзивных случаях любая фирма в Минске может перекупить необходимого ей сотрудника из другой фирмы. Это будет стоить хороших денег, но это должно окупиться. Но зарплата обычных сотрудников, на которых держится любая компания, у Вас - на том же уровне.
Повторюсь, я получил информацию из нескольких источников. Независимых друг от друга. Я ни в коей мере не хочу сказать, что Ваша организация хуже остальных. По полученным сведениям, у Вас очень хорошие условия труда. Что не может не радовать. Это является хорошим стимулом для новых сотрудников.
С уважением, В.Н.
Страницы