Сегодняшнее белорусское общество устроено таким образом, что во многих его сферах сильна роль государства. И прежде всего речь идет об экономике. Рыночная доля государственных предприятий значительно превышает долю частных. Сильно́ также государственное регулирование экономики и общественной жизни. Из этого вытекает, что в органах государственного управления занято большое количество работников. А большому количеству работников нужен, соответственно, и большой парк вычислительной техники. Теоретически это означает, что госсектору нужен большой штат тех, кто будет эту технику обслуживать, чинить, писать для нее программы. Проще говоря, государственным структурам, как и любым другим, нужны айтишники.
-
9491
22 -
Специалисты из сферы информационных технологий продолжают оставаться самой высокооплачиваемой категорией работников у нас в стране. Недавно промелькнула информация, о том, что в этой сфере заплата мало того, что самая высокая, но и растет быстрее чем в других. Что ж, читателей КВ это должно только радовать. Но ведь "айтишник" "айтишнику" рознь — заметят некоторые. И будут правы. В сфере информационных технологий, как и в целом в экономике, есть разделение на более доходные специальности и менее доходные. Развивая тему популярных у нас в стране языков программирования, изучим рынок труда на предмет востребованности ИТ-специалистов в разрезе специальностей и зарплат.
5928 0 -
Принятый на днях в России закон о запрете госзакупок иностранных ИТ-продуктов является, по мнению белорусских ИТ-компаний, средством ограничения их доступа на российский рынок. Парк высоких технологий обратился в Евразийскую экономическую комиссию и Постоянный Комитет союзного государства через белорусское правительство для отмены неправомерной по его мнению инициативы. Сами же белорусские ИТ-компании считают, что все дело в «слишком сильной» по сравнению с Россией ИТ-отраслью в Беларуси.
3695 3 -
На днях столичный «Минсктранс» запустил новую услугу под названием «Рациональный маршрут». По задумке разработчиков, она призвана сэкономить время минчан при поездке из пункта «А» в пункт «Б». Вариант своего маршрута сервис будет предлагать в соответствии с движением транспорта в режиме реального времени, что позволит избежать долгих пересадок и поможет быстрее добраться в пункт назначения. KV решили разобраться, так ли это на самом деле. Или лишь красивые слова, за которыми кроется неудобное новшество, способное изрядно подпортить нервы.
23638 1 -
В советское время Беларусь по праву считалась «сборочным цехом» СССР. Может ли страна продолжить эту славную традицию в русле технологий информационной безопасности и уже не на 1/6 части суши, а в целом мире?
4397 3 -
Переход от наличных платежей к электронным, кажется, захватил всю индустрию финансовых сервисов. К услугам пользователей и Bitcoin, и Apple Pay, и Venmo, а также масса других электронных валют и платежных систем. Означает ли это, что вскоре мы откажемся от традиционных способов оплаты наличными? Или же у последних есть шанс?
2772 1 -
Сегодня вся компьютерная индустрия, можно сказать, «топчется» неподалеку от технологического тупика. Инженерам ведущих компаний-чипмейкеров понятно, что «кремниевая эра» завершается, грядет новая технологическая революция, после которой основными материалами для процессоров станут, скажем, графен или углеродные нанотрубки. Именно в эту революцию IBM уже готова инвестировать $3 млрд на протяжении пяти ближайших лет.
1349 3 -
Разговор у нас с вами пойдёт о контекстной, таргетированной и медийной рекламе. За консультацией я обратилась в компанию «2 МЕДВЕДЯ» и к её директору Илье Хрупкину. Делюсь с вами полученными знаниями.
1554 0 -
Как известно, 14-15 апреля в Минске в нескольких конференц-залах и фойе Национальной Библиотеки проходил очередной этап Startup Tour 2015 Фонда Сколково. Фактически уже на протяжении пяти лет этот российский фонд проводит подобные мероприятия на одной пятой территории Земли, отбирая в Российской Федерации (РФ) самые лучшие научные, технологические и инновационные идеи и проекты, которые могут стать объектом дальнейшего инвестирования.
2856 0 -
Поиск сотрудников через социальные сети становится всё более популярным. Это не только оперативно, но и удобно, а также для потенциального работодателя весьма доступно. На сегодняшний день многие эксперты высказывают мнение, что подобный способ рекрутинга вполне способен отобрать хлеб у кадровых агентств. В целом же, если обращаться к поиску работника через социальные сети, можно получить о нем гораздо больше информации, нежели говорят сухие строчки резюме с перечислением всех бывших мест работы. Итак, как же происходит рекрутинг сотрудников через социальные ресурсы? Подробнее об этом – в нашем материале.
10772 18
