Крупнейшие технологические компании делают ставку на искусственный интеллект

Крупнейшие технологические компании делают ставку на искусственный интеллект, разрабатывая голосовых помощников и самоуправляемые автомобили. Однако, как пишет New York Times, специалистов в области искусственного интеллекта не хватает. Чтобы заполучить их, IT-гиганты готовы выплачивать даже начинающим разработчикам нейросетей суммы, поражающие воображение. Как ни странно, это только увеличивает дефицит ИИ-кадров.

По словам девяти сотрудников высокотехнологичных компаний, выпускник аспирантуры в сфере ИИ может рассчитывать на зарплату от $300 000 до $500 000 в год. Это касается и людей с меньшим уровнем образования и незначительным опытом работы. Известные эксперты по ИИ получают доли в капитале компаний и заключают миллионные контракты на 4-5 лет — чтобы потом, подобно профессиональным спортсменам, продлить или перезаключить их на новых условиях. Больше всего ценятся руководители с опытом управления ИИ-проектами.

В целом, эксперты полагают, что в обозримой перспективе ситуация с нехваткой специалистов в сфере ИИ не разрешится. Для подготовки квалифицированного сотрудника все еще требуется намного больше времени, чем есть терпения у IT-компаний. Причем проблема эта актуальна в равной степени как для США, так и для таких стран, как Россия и Беларусь.

Версия для печатиВерсия для печати

Регион: 

Рубрики: 

Заметили ошибку? Выделите ее мышкой и нажмите Ctrl+Enter!

Читайте также

Добавить комментарий