Чем на самом деле занимаются айтишники? Результаты опроса

Исследовательский центр rabota.by решил провести опрос среди специалистов из ИТ-сферы и узнать, произошли ли с начала года изменения в их работе и из чего в основном состоит их рабочий день.

В опросе приняли участие 302 специалиста из сферы информационных технологий, из которых около 90% оказались трудоустроены - они и стали целевой аудиторией опроса.

 

Какие изменения произошли в зарплате в ИТ

По итогам прошлого года специалисты преимущественно отметили, что изменений в заработных платах или премиях не произошло. Однако также около 36% указали на индивидуальные изменения в сторону увеличения.

 

С начала 2021 года большинство соискателей сообщили, что изменений в заработной плате не произошло. Об уменьшении заработной платы или премии всем (или отдельным) сотрудникам рассказали только около 14% (в основном, уменьшение заработной платы и премии произошло в размере до 5%).

 

Медицинская страховка и подарки: какие «плюшки» есть еще

Специалисты Исследовательского центра rabota.by также узнали, какие бонусы чаще всего предлагают компании для ИТ-специалистов. В топ-5 по итогам опроса вошли:

  • оплачиваемый больничный;
  • корпоративные подарки сотрудников в честь Нового года и Рождества;
  • оплачиваемая медицинская страховка;
  • корпоративные мероприятия несколько раз в год;
  • бесплатные сладости в офисе.

Среди вариантов «Другое» встречались частичная компенсация обедов, частичная компенсация стоимости обучения английскому языку, 2 дня в год по болезни за счет компании, 7-ми часовой рабочий день в пятницу и др.

О сокращении не денежных «плюшек» за последний месяц сообщили только около 18%.

            

 

Чем занимаются «айтишники» в течение дня?

Не один миф ходит вокруг рабочего дня ИТ-специалистов и их занятости. Кто-то (глядя на классные фото из офисов мировых компаний) даже может подумать, что они больше развлекаются, чем работают.

Поэтому специалисты Исследовательского центра rabota.by определили ряд активностей и предложили соискателям из ИТ отметить, какой примерно процент рабочего времени занимает каждая из перечисленных. Таким образом, по мнению большинства опрошенных:

  • на изучение проектной документации уходит до 15% рабочего времени;
  • на выполнение «основной» задачи (написания кода, тестирование, поиск багов, настройку сетей и т.д.) уходит более 50% трудового дня;
  • менее 5% рабочего дня уходит на участие во встречах, планерках, собеседованиях и т.д.;
  • чтение писем, постановка тасков в трекерах также занимают до 5%;
  • и на «серфинг» в социальных сетях, чтение интернет-ресурсов, общение с коллегами на личные темы и отдых отводится менее 5% рабочего времени.

 

 

 

Читайте новости первыми в нашем Telegram-канале!

Подписывайтесь на наш канал в Дзен!

Версия для печатиВерсия для печати

Рубрики: 

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Всего голосов: 0
Заметили ошибку? Выделите ее мышкой и нажмите Ctrl+Enter!

Читайте также

 

Комментарии

Страницы

Аватар пользователя Petro42

Беляш Дмирий пишет:

Да какая разница у кого легкая у кого тяжолая? Главное, чтобы платили всем одинаково! Чтобы было справедливо! Поэтому у айтишников следует получку срезать, а тему у кого мало, добавить. А лучше и вовсе их разогнать всех к чертовой матери! Они никакой пользы не приносят! Что мне от того, что он там что то на клавишах бацает? И при этом ещё больше меня в 5 раз получает! К тому же имеет наглость, приходить и уходить с работы, когда ему вздумается!

Айтишники, в среднем зарабатывают, вероятно, больше чем другие. Но это только у нас, на западе это обычная работа. Предположу (и не без оснований), что причина в работодателе. И аутсорсеры и продуктовые разработчики у нас ориентированы на западных потребителей и их расценки. А там на софт, пока еще огромный спрос. Этот тренд влияет на всю отрасль и здесь. Чтобы удержать специалистов им приходится платить больше. А иначе они поубегают. Будь на дворников такой спрос, ситуация была бы аналогичной. И как заставить разработчика остаться и получать маленькую зарплату, если ему даже ехать никуда не надо - просто на биржу выйти и заказ взять? А деньги заработанные можно где-то в Польше обналичить. Это если грубо утрировать.... 

Другое дело, что далеко не все хорошо и надолго устраиваются в Айти. Там постоянная ротация и все их успехи очень сильно раздуты СМИ... 

 

Да какая разница у кого легкая у кого тяжолая? Главное, чтобы платили всем одинаково! Чтобы было справедливо!

Я даже с Вами согласен. Вот в Нидерландах за любую работу платят примерно одинаково. Поскольку любой труд считается востребованным. Но там, правда, еще лет 300 назад научились изготавливать то, что покупают, а не продавать то говно, которое сделали, как у нас. С другой стороны, за востребованные услуги дорого платят. И тут возникает философский вопрос, кто минетчик, а кто сосет. Вот у меня знакомый продает снег зимой якутам и неплохо на этом зарабатывает.

Так что, у меня для Вас очень плохая новость - справедливости нет.

Другое дело, что далеко не все хорошо и надолго устраиваются в Айти. Там постоянная ротация и все их успехи очень сильно раздуты СМИ... 

Я давно говорю, что есть три национальных вида спорта в нашей стране, причем два из них родственные: празднование смерти коровы у соседа и подсчет денег в чужом кармане. Третий - бег впереди паровоза с гудками и паром.

Аватар пользователя mike

Дмирий, а что вам мешает устроиться на "нормальную" работу программистом? Вот мне -- возраст.  (Когда был молод -- был совок без всяких ПВТ.) А вам-то что? Незнание инглиш? Это наживное. Незнание современных сиподобных языков? Тоже наживное! Так что же именно? Неужели лучше стебаться и, как Шариков, призывать "отобрать и поделить"?

Аватар пользователя Petro42

Эдуард пишет:

Вот у меня знакомый продает снег зимой якутам и неплохо на этом зарабатывает.

Так что, у меня для Вас очень плохая новость - справедливости нет.

Да, мало ли примеров? Труженики нефтегазовой нивы, акционеры крупных компаний, которые создавались их дедушками, наследники состояний, дети руководителей... Их доходы и не снились каким-то там "Айтишникам", а трудятся многие из них, ровно нисколько. 

 

Труженики нефтегазовой нивы

Да, особое уважение у меня вызывают те, кто торгуют не результатом своего труда, а ресурсами, которые им ни разу не принадлежат. Нефть, газ, алмазы... Да, их нужно добыть. Но с какой стати им основной доход. Я понимаю, с какой. Но хотелось бы услышать ответ от борцов за справедливость.

Дмирий, а что вам мешает устроиться на "нормальную" работу программистом?

Майк, так это он не стебется, это он всерьез?!

Аватар пользователя mike

А Бог его, Дмирия, знает. Возможно, у него неприятности.

Дмирий, и у меня тоже для вас плохая "новость": не только справедливости нет, но и смысла жизни.  Впрочем, это мы уже обсуждали.  В отдельной ветке.

Которые им ни разу не принадлежат.

crying 

 

Ага, попробуй устройся. Не берут. Туда только блатных берут.

Аватар пользователя mike

Туда только блатных берут.

А блатные -- это те, которые не на Делфи пишут и на инглиш ботают.

Ага, попробуй устройся. Не берут. Туда только блатных берут.

У меня, когда я был начальником отдела разработки и сопровождения, постоянно было две-три вакансии свободных. Даже один парнишка работал без В/О, но который писать умел. Но да, брал не всех. Мне нужны работники, а не 3.14 -мячи.

Страницы