Я б в айтишники пошел…

Этот пост я решил написать по итогам конференции IT Entrance, которую мы с помощью Recoursia.by и Парка высоких технологий провели две недели назад. Порассуждать в нём я хочу об отношении белорусов к ИТ, к собственному возможному будущему в этой сфере, и о том, почему у нас так трудно идёт процесс строительства ИТ-страны.

Несмотря на то, что на конференции был аншлаг, и на то, что все осаждали стенды учебных центров, в общей своей массе белорусы относятся к ИТ скорее негативно. Ну а как, собственно, можно ещё относиться к людям, которые сидят в теплом офисе, что-то делают за компьютерами, и получают ежемесячно полугодовую зарплату того, кто реально вкалывает на разгрузке вагонов? Но при этом советовать своим детям идти в ИТ никто не забывает. Многие посетители конференции категории «за сорок» приходили послушать не для себя, о чем напрямую и сообщали в регистрационных анкетах.

«Единство и борьба противоположностей» - это именно то, что отличает отношение белорусского общества к ИТ от его отношению к другим сферам. Говоря проще, «и хочется, и колется». Recoursia чуть позже обнародует точную статистику по конференции, но уже сейчас можно сказать, что тех, кто хочет заниматься бизнес-анализом, управлением проектами и тестированием, в разы больше чем тех, кто готов программировать. И именно это, на мой взгляд, – самая главная причина, которая сдерживает сегодня рост белорусской ИТ-отрасли. Это люди самой активной возрастной группы 25-34, которые недовольны своей сегодняшней карьерой, и хотели бы развиваться дальше в ИТ.

На самом деле, это люди, которые не хотят ничего менять, и которые были бы вполне счастливы и удовлетворены жизнью, если бы могли зарабатывать больше на своем теперешнем рабочем месте. От ИТ-сферы им нужно одно – высокие заработки. Они выбирают себе специальности с минимальным входным порогом, поскольку не имеют достаточной мотивации для того, чтобы становиться теми, в ком действительно нуждается страна – разработчиками ПО.

Оставим в стороне вопрос о том, каждый ли может стать хорошим программистом. Хорошим тестировщиком или дизайнером тоже сможет стать далеко не каждый. Но спрос на эти специальности у «свитчей» (так называют в образовательных учреждениях тех, кто хочет поменять профессию на «айтишную») несравнимо выше, чем на программирование.

Нормально ли это? Более чем. Но именно несоответствие спроса на профессии со стороны «свитчей» и со стороны работодателей является наиболее серьезным препятствием к массовому переходу белорусов в ИТ-специальности. Проще говоря, пока белорусы живут не настолько плохо, чтобы массово учиться программировать. Но надежда на то, что всё же учиться захотят, еще есть.

Версия для печатиВерсия для печати
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Всего голосов: 5
Заметили ошибку? Выделите ее мышкой и нажмите Ctrl+Enter!

Комментарии

Страницы

Аватар пользователя admin

mike пишет:

В АНАЛОГИЧНОМ случае с Максимом -- не только не отменили, но ещё и добавили.

Что ж, как чувствовал, придется объяснять в третий раз.

Итак, вот тот самый "АНАЛОГИЧНЫЙ случай с Максимом": комментарии #1, #2, #3. Если вы кликнете на строчку с надписью "Комментарий заблокирован (mike <дата>)", то увидите текст вашего комментария и причину блокировки - "Оффтопик". Обратите внимание на цвет фона этой надписи: он белый. Это означает, что за данные комментарии вы получили 0 (нуль) штрафных баллов. (Для сравнения можете кликнуть на этот комментарий. Вы заметите, что текст "Хамство" размещен на желтом фоне, т.е. пользователь MaximYA штрафные баллы за него получил.) Т.е. "не только не отменять" было нечего, т.к. ничего и не было начислено.

Теперь переходим к "ещё и добавили". Обратите внимание на еще два ваших комментария: #4, #5. Оба заблокированы с формулировкой "Обсуждение действий модератора", которая выделена желтым фоном. Это те самые комментарии, за которые вы и получили штрафные баллы. Именно "получили", а не "добавили", т.к. на тот момент других баллов у вас не было.

Поэтому Ваши объяснения не принимаю.

Удобная позиция. Чужую точку зрения принимать трудно, а зачастую и неприятно, гораздо проще ее игнорировать.

Аватар пользователя mike

Придётся объяснять в третий раз...

Да хоть в десятый. Честнее надо быть. И тогда, и тогда с моей стороны было "обсуждение действий модератора", ситуации были аналогичными, но Вы поступили по-разному. Почему?

Mike, Вам не кажется, что в этом обсуждении Вы тоже упорно хотите получить баллы за оффтопик?

Аватар пользователя mike

Валяйте, если нет других аргументов.

Но Вы же сами и начали. :)

Аватар пользователя Petro46

mike пишет:

Валяйте, если нет других аргументов.

Но Вы же сами и начали. :)

Да плюй ты, Михаил на эти баллы. Премию с тебя здесь не снимут, а все прочее выеденного яйца не стоит...

Vadim Stankevich пишет:

Все верно, все хотят денег, но никто не хочет прикладывать усилий. А насчёт платных и бесплатных - так вы попробуйте ещё на те бесплатные попасть. % тех, кто стал программистов по сравнению с теми, кто записался, такой же, как на платных.Просто отсев идёт по-другому, не самые ленивые и немотивированные отсеиваются, а те, кто не подошёл конкретно этой компании по возрасту, знанию языка или там размеру груди.


Неверно.

Была запись на бесплатные тестировщиков. 80 пришло на 30 мест.

После курсов 10 из 30 взяли - те кто себя показал и на выполнении домашних заданий и на экзамене.

Размер груди не имел никакого значения. (С)

Итого - конкурс примерно 10 к 1.

А должны брать всех. Но это имхо. (С)

Аватар пользователя Petro46

Logicby twitter.com logicby пишет:

А должны брать всех. Но это имхо. (С)

Не смогут взять всех, г-н ИМХоист. Не всем хватает сил и мотивации на освоение программы в отведенное время.

Когда я писал, что в группе всегда только один-два человека, вообще, понимают о чем идет речь, меня никто и слушать не хотел, поскольку мой опыт нерелевантный. А сейчас вот и сами вывели закономерность - 1 из 10... Пожестче вышло...

 

-1
Аватар пользователя mental

Но именно несоответствие спроса на профессии со стороны «свитчей» и со стороны работодателей является наиболее серьезным препятствием к массовому переходу белорусов в ИТ-специальности.

О похожем говорил и директор учебного центра ПВТ в интервью Онлайнеру. И я по своему опыту собеседований скажу: никто не хочет работать, все только шире раскрывают карман для бабла. Зарплаты испортили отрасль. Когда программист зарабатывал столько же, сколько врач, в этой профессии не было такого количества случайных людей, не мотивированных делать свою работу КАЧЕСТВЕННО. Студент приходит и хочет $2k. И это считается нормальным. И дальше будет только хуже, судя по тенденциям.

Аватар пользователя erun

Ну хорошо.

Надобно отметить что я уже в том возрасте, когда непроизвольно отдаляю гм.. информационное табло гаджета дабы узнать текущее время в свете генерируемого динамомашиной электричества (маленько добавил гуманитарного бурлеска и нищеты), однако живо, - рублем, интересуюсь вышеозначенной тематикой.  Не с позиции "загонялы",  "чемоданщика" или "липкодрала", а с прагматичной этнической позиции середнечка имеющего представление об идее прогрессорства.

Так вот - как бы вы, скажем, сделали информационный ресурс  - портал, наподобие указанных хотя бы в следующем материале [https://www.kv.by/blog/users/maximya/1049817-ban-i-depressiya-kak-rabotayut-moderatory-kontenta-youtube-i-facebook]? Хотелось бы прочесть ответ белоруса Вадима прежде всего, пока я отечественным сникерсом обед с горячим запиваю))

Условия задачи примерно такие:

- Вы почти никто, или очень близко к этому статусу в ИТ.

- Из отдельного стратегического обзора МВС известно, что "весь этот сыр-бор" будет в среднесрочной перспективе длится и продолжаться.

- У вас все же имеются представления о программировании в частности и об ИТ в общем. Не обделены вы и идеями.

Хотелось бы узнать Ваше мнение по обзору "бан и депресия" и свое, вероятно альтернативное, решение умозрительной задачки по "внедрению в ИТ". Поскольку условия весьма расплывчаты, то будет достаточно наметок на уровне стратегии и тактики.

-1
Аватар пользователя Prince

Да бред высосанный из пальца! Стране нужны программисты? Я 3 месяца рассылал свое резюме джуниор фронт-эндера и ни разу меня не пригласили даже на собеседование (при чем минимальный опыт работы у меня есть). Стране нужны чуваки, которые имеют набор технологий в количестве мидла, с уровнем знаний сеньера и с зарплатой джуниора! Вот это правда. А вы тут пишите про "легкие" пути... Люди идут в тестирование потому что тестировщиков хотя бы минимально, но набирают на проекты...

П.С. Да, я сейчас прохожу курсы тестирования, буду не по наслышке знать уже 2 стадии создания проекта, что очень здорово. Попробую устроиться на работу тестировщиком, если карта ляжет. И не все хотят бабла на старте, это скорее к зеленым студентам с мыслями об избранности, люди, которым за 30 и которые достаточно поработали еще умеют ценить работу как таковую в отличие от молодежи...

Страницы