Пытаясь вернуться в тройку лидеров на рынке интернет-поиска, корпорация Yahoo! планирует провести масштабную реструктуризацию, которая начнётся в конце марта. Однако первым следствием внутренних перемен станет увольнение тысяч сотрудников интернет-компании. Уже известно, что основные сокращения пройдут в департаментах, связанных с маркетингом, исследовательскими разработками, PR, а также в непрофильных проектах. Некоторые подразделения будут ликвидированы полностью, а их функции - отданы на аутсорсинг.

Данные увольнения должны стать самыми масштабными за всю историю Yahoo. На сегодняшний день в компании трудятся 14,1 тыс. человек. При этом значительная часть программистов работает на Yahoo! удаленно и по договорам подряда (то есть не состоит в штате).

Виктор ДЕМИДОВ