В России утвердили правила отсрочки от армии для ИТ-специалистов

В России утверждены правила предоставления отсрочки от армии для ИТ-специалистов мужского пола. Правительство разработало постановление, получившее подпись премьер-министра России Михаила Мишустина. Оно опубликован на официальном интернет-портале правовой информации за номером №490 от 28 марта 2022 г.

Отсрочка от армии положена российским ИТ-специалистам призывного возраста (от 18 до 27 лет) по указу Президента России Владимира Путина, выпущенному в начале марта 2022 г. Это часть мер поддержки отечественной ИТ-отрасли, оказавшейся под ударом из-за многочисленных антироссийских санкций.

В тексте указа не говорится, кому именно полагается отсрочка. Проработкой этого и других нюансов в течение марта 2022 г. занималось российское правительство. Было известно лишь, что возможность не отдавать долг Родине получали лишь сотрудники аккредитованных ИТ-компаний. При этом такому сотруднику необходимо было иметь профильное образование и непосредственно участвовать в работах по разработке и поддержке софта и программно-аппаратных комплексов и др.

В новых правилах упоминаются аккредитованные ИТ-компании. Также в них появилось уточнение, что право получения отсрочки от военной службы предоставляется исключительно гражданам России, работающим в таких организациях «по трудовому договору на условиях нормальной продолжительности рабочего времени не менее 11 месяцев в течение года, предшествующего дате начала очередного призыва».

Существует и дополнительное условие. Претендовать на отсрочку от армии смогут россияне, получившие «высшее образование по специальностям и направлениям подготовки по перечню согласно приложению, либо без предъявления требований к указанному периоду работы при заключении трудового договора с аккредитованной организацией не позднее одного года с даты окончания образовательной организации высшего образования, окончания обучения в научной организации».

Это означает, что получить отсрочку россияне мужского пола могут, даже если их срок работы в ИТ-компании составляет меньше 11 месяцев. Но для этого нужно, чтобы с момента получения ими диплома о высшем образовании до приема на работу прошло не более года.