"Зарплатные" ожидания в студенческие годы ─ одно из прекрасных моментов в жизни каждого человека. Кто-то на третьем курсе уже работает и получает зарплату не меньше родительской, а кто-то и на пятом ─ понятия не имеет, чем будет заниматься после сдачи гос. экзаменов. KV.by выяснили, сколько хотят зарабатывать выпускники айтишных специальностей.
Наталья, кафедра систем управления:
«Многие мне говорят, что я должна остаться на кафедре, но, если честно, я слабо представляю, что буду делать в окружении пожилых мужчин, так как кафедра у нас немолодая. Многие мои одногруппники работают не по специальности, а в программистской среде. А я вот хочу, чтобы моя будущая работа была связана с "железом". Практику я проходила на «АГАТ-системы управления» в отделе производства военной техники, и, если туда возьмут на отработку, буду очень рада. Первые три месяца получать 300 долларов – это предел моих мечтаний».
Алексей, кафедра информатики:
«Я уже работаю программистом в компании SaM Solutions. Как туда попал? Эта фирма проводила стажировку, по результатам которой меня взяли на работу. С этой компанией я сотрудничаю уже полгода, и, работая на полставки, получаю 300 долларов. А после окончания университета планирую получать за полный рабочий день 1,5 тыс долларов. В моей группе не работают только те, кто сам этого не хочет, остальные все чем-то заняты».
Сергей, кафедра электронной техники и технологий:
«По первому образованию я техник-программист, поэтому могу сказать, что лучше искать себе место для отработки заранее, иначе попадёшь в государственную контору, в которой все системы работают на древних технологиях. Глядя на всё это, сразу пропадает желание развиваться в выбранной области. В моём родном городе - Солигорске программисту очень тяжело устроиться, так как все места распределены на несколько поколений вперёд. Сейчас я работаю системным администратором в местном филиале 'АСБ БЕЛАРУСБАНК' и получаю 300 долларов, а в Минске после испытательного срока хотелось бы выйти на 1 тыс. долларов».
Любовь, кафедра экономики и маркетинга:
«После окончания вуза я буду заниматься рекламой, анализом рынка, продвижением брендов, может быть разработкой рекламных макетов. Место себе, в принципе, уже присмотрела. Если не получится устроиться в ИТ-компания, то пойду в любую фирму наподобие "Милавица" или "Свiтанак". Маркетологу там, наверное, даже интересней, чем в ИТ, так как круг задач значительно шире. Мне не хотелось бы всю жизнь заниматься одним и тем же. Насчёт зарплаты не знаю, но где-то 10 миллионов меня устроит. А вообще, зарабатывать должны мужчины, а женщины работать в удовольствие».
Алексей и Лиля, кафедра системы управления:
«Что буду делать после вуза, ещё сам не знаю, всё зависит от того, куда устроюсь. Большинство одногруппников стараются попасть в ИТ, а вот на предприятие по специальности не многие хотят. Насколько мне известно, почти во всех ИТ-компаниях первые три месяца платят примерно одинаково, где-то 300 долларов. А дальше, если себя зарекомендуешь, дают более ответственные проекты, и, соответственно, возрастает ЗП», - рассказывает Алексей.
«Смотрю я на ребят, которые занимаются программированием, и понимаю, что они горят своим делом, им это нравится, а меня к программированию вообще не тянет. На втором курсе я поняла, что не туда поступила, но останавливаться нельзя, поэтому начала осваивать учебную программу, и со временем у меня стало получаться. После курсов по тестированию ПО меня звали в Itransition, но я отказалось, так как на тот момент для меня важнее была учёба. В следующем году буду пробовать поступить в учебную лабораторию EPAM ─ там всё-таки перспективней. На первое время меня устроит зарплата в 250 долларов, а дальше в зависимости от моих усилий и стараний хотелось бы больше», - поделилась Лиля.
Алексей, кафедра информационных технологий автоматизированных систем:
«Я работаю программистом в ИТ-компании с третьего курса. Ожидания от зарплаты были, когда устраивался, а сейчас уже реальность. Разумеется, после того, как специалист становится дипломированным, его зарплата меняется. Думаю, с дипломом буду получать в пределах 1,5 тыс. долларов».
Лена, кафедра интеллектуальных информационных технологий:
«В Беларуси мало предприятий занимается искусственным интеллектом, поэтому, думаю, трудности с трудоустройством всё-таки будут. Кому нужны сотрудники в этой области без опыта, а тем более в кризис? Периодически на конференции, которые устраивает наша кафедра, приходят представители ИТ-компаний, но к себе особо не зовут. Поэтому применять навыки, полученные в университете, нужно где-нибудь за рубежом. На старте, в зависимости от того, куда удастся устроиться, хотела бы получать 600-800 долларов».
Беседовала Диана Васильева
Версия для печати
Комментарии
Страницы
О постах, состоящих из одних копипастов.
Не сомневаюсь. Просто я привёл тебе пример некорректного вопроса, на который нормальный чел не может ответить ни утвердительно, ни отрицательно. В своей практике общения ты часто используешь завуалированную форму таких вопросов. Допускаю, что ты этого не замечаешь, но, скорее всего, делаешь это умышленно, не имея контраргументов.
Питону. Хорошо, сравним двух айтишников. Один лабает на забугорье, занимаясь ихними задачами, второй, например, пишет софт, обеспечивающий устойчивость белорусской энергосистемы и зарабатывает в разы меньше. Или, напрмер, пишет софт для сварочного робота. Или пишет софт для автоматизации работы транспорта. Или разрабатывает хард и софт для автоматизации работы цеха. И что -- такой айтишник для Беларуси менее ценен потому что ему платят в разы меньше?
Я убеждён, что вымывание мозгов из реального сектора хозяйствования наносит непоправимый вред. Мы медленно откатываемся к нулевым, а то и к девяностым. При этом создаётся каста, которая вызывает раздражение остальных. Потому что труд айтишника, занятого в добывающей, перерабатывающей, транспортной, сельской и проч. промышленностях и в др. отраслях, не менее лёгок и ценен, чем труд айтишника, занятого, например, забугорными вебсервисами.
Я бы рассказал тебе больше, но это при личной встрече, если она когда-нибудь состоится. Осталось жить мне не много, и хотелось бы этот отрезок прожить спокойно, занимаясь своими делами. Я не "борцун". Я просто свидетель. Того, что происходит.
Если человеку той же квалификации платят в разы меньше, чем работающему на заграницу, это:
1. Вина того человека, который до сих пор там работает вместо того, чтобы обеспечить себе и семье достойный уровень жизни, который он может обеспечить, судя по заработкам людей, получающих в разы больше при той же квалификации.
2. Вина государства, которое считает, что он должен получать в разы меньше, но зато согласно утверждённой государством "справедливой" тарифной сетке. Т.е. в соответствии с анекдотом:
"В 1917 году внучка декабриста слышит шум на улице и посылает прислугу узнать, в чем дело.
Вскоре прислуга возвращается:
— Там революция, барыня!
— О, революция! Это великолепно! Мой дед тоже был революционером! И чего же они хотят?
— Они хотят, чтобы не было богатых.
— Странно... А дед хотел, чтобы не было бедных".
Далеко не всегда. Чел может попасть по распределению, например. У чела могут быть престарелые родители, о которых он вынужден заботиться, проживая в небольшом населённом пункте. Челу может быть за сорок -- таких всякие епамы не берут. Чел, возможно, учил испанский. Чел ждёт ведомственное жильё, наделав деток. Да мало ли причин.
Для меня -- несомненно.
Никакими "высокими" технологиями в айтишных фирмах не занимаются. Лабают на забугорье. Вишь, в этой статье никто из интервьюируемых не сказал, платник он или нет. Или автор не спросил. По молодости, что ли.
И да -- анек твой офигительно бородат. Слышал его много раз.
Если человек хочет - он делает. Иначе - находит оправдание. Мир велик, работы для профи много. Тем же родителям проще помочь, зарабатывая "несколько" больше, и имея возможностей помочь тоже больше, со временем перетащив их к себе, в новую страну. Выучить нужный язык на экзамен можно за полгода, примеров тому куча. Да испанский тоже очень в цене. Что касается новых технологий, то подтверждаю - да, уровень там несравним с местным. Это действительно как глоток свежего воздуха. Не везде, но к этому приходят и это так неизбежно.
А бородатость анекдота не отменяет его актуальности.
Риторика. Жизнь сложнее. И конкретна, мля.
Анек не актуален и придуман бездельниками. Ибо всякая революция -- это зло.
Майк прав. Вообще замороченность на зарплате - плохой симптом. Как правило такой чел. не годен ни на что. Хорошо если жизнь выправит:) понты, вернёт на землю и заставит заниматься настоящим делом. БОльшая часть наших выпускников не годится для любой сколько-нибудь серьёзной и настоящей работы ибо не знают ни математики, ни научного фундамента вообще. Но хуже того, что не интересуются. Интересуются зарплатой. Общий уровень невежества восхищает и пугает одновременно:) Это было бы смешно, если бы не было так грустно... Не знают истории... а это верный знак того, что она повторится, к сожалению. Я думаю по уровню научного невежества мы уже почти сравнялись с американцами. Очень мало молодых людей идёт в науку, да и науки-то почти и нет уже... Это результат нашей "незалежнасти"... печальный, надо сказать...
Страницы