"С дипломом буду получать от 1,5 тыс долларов". Выпускники-айтишники о желаемой зарплате

"Зарплатные" ожидания в студенческие годы ─ одно из прекрасных моментов в жизни каждого человека. Кто-то на третьем курсе уже работает и получает зарплату не меньше родительской, а кто-то и на пятом ─ понятия не имеет, чем будет заниматься после сдачи гос. экзаменов. KV.by выяснили, сколько хотят зарабатывать выпускники айтишных специальностей.

Наталья, кафедра систем управления:

«Многие мне говорят, что я должна остаться на кафедре, но, если честно, я слабо представляю, что буду делать в окружении пожилых мужчин, так как кафедра у нас немолодая. Многие мои одногруппники работают не по специальности, а в программистской среде. А я вот хочу, чтобы моя будущая работа была связана с "железом". Практику я проходила на «АГАТ-системы управления» в отделе производства военной техники, и, если туда возьмут на отработку, буду очень рада. Первые три месяца получать 300 долларов – это предел моих мечтаний».

Алексей, кафедра информатики:

 

«Я уже работаю программистом в компании SaM Solutions. Как туда попал? Эта фирма проводила стажировку, по результатам которой меня взяли на работу. С этой компанией я сотрудничаю уже полгода, и, работая на полставки, получаю 300 долларов. А после окончания университета планирую получать за полный рабочий день 1,5 тыс долларов. В моей группе не работают только те, кто сам этого не хочет, остальные все чем-то заняты».

Сергей, кафедра электронной техники и технологий:

«По первому образованию я техник-программист, поэтому могу сказать, что лучше искать себе место для отработки заранее, иначе попадёшь в государственную контору, в которой все системы работают на древних технологиях. Глядя на всё это, сразу пропадает желание развиваться в выбранной области. В моём родном городе - Солигорске программисту очень тяжело устроиться, так как все места распределены на несколько поколений вперёд. Сейчас я работаю системным администратором в местном филиале 'АСБ БЕЛАРУСБАНК' и получаю 300 долларов, а в Минске после испытательного срока хотелось бы выйти на 1 тыс. долларов».

Любовь, кафедра экономики и маркетинга:

«После окончания вуза я буду заниматься рекламой, анализом рынка, продвижением брендов, может быть разработкой рекламных макетов. Место себе, в принципе, уже присмотрела. Если не получится устроиться в ИТ-компания, то пойду в любую фирму наподобие "Милавица" или "Свiтанак".  Маркетологу там, наверное, даже интересней, чем в ИТ, так как круг задач значительно шире. Мне не хотелось бы всю жизнь заниматься одним и тем же. Насчёт зарплаты не знаю, но где-то 10 миллионов меня устроит. А вообще, зарабатывать должны мужчины, а женщины работать в удовольствие».

Алексей и Лиля, кафедра системы управления:

«Что буду делать после вуза, ещё сам не знаю, всё зависит от того, куда устроюсь. Большинство одногруппников стараются попасть в ИТ, а вот на предприятие по специальности не многие хотят.  Насколько мне известно, почти во всех ИТ-компаниях первые три месяца платят примерно одинаково, где-то 300 долларов. А дальше, если себя зарекомендуешь, дают более ответственные проекты, и, соответственно, возрастает ЗП», - рассказывает Алексей.

«Смотрю я на ребят, которые занимаются программированием, и понимаю, что они горят своим делом, им это нравится, а меня к программированию вообще не тянет. На втором курсе я поняла, что не туда поступила, но останавливаться нельзя, поэтому начала осваивать учебную программу, и со временем у меня стало получаться. После курсов по тестированию ПО меня звали в Itransition, но я отказалось, так как на тот момент для меня важнее была учёба. В следующем году буду пробовать поступить в учебную лабораторию EPAM ─ там всё-таки перспективней. На первое время меня устроит зарплата в 250 долларов, а дальше в зависимости от моих усилий и стараний хотелось бы больше», - поделилась Лиля.

Алексей, кафедра информационных технологий автоматизированных систем:

«Я работаю программистом в ИТ-компании с третьего курса. Ожидания от зарплаты были, когда устраивался, а сейчас уже реальность. Разумеется, после того, как специалист становится дипломированным, его зарплата меняется. Думаю, с дипломом буду получать в пределах 1,5 тыс. долларов».

Лена, кафедра интеллектуальных информационных технологий:

«В Беларуси мало предприятий занимается искусственным интеллектом, поэтому, думаю, трудности с трудоустройством всё-таки будут. Кому нужны сотрудники в этой области без опыта, а тем более в кризис? Периодически на конференции, которые устраивает наша кафедра, приходят представители ИТ-компаний, но к себе особо не зовут. Поэтому применять навыки, полученные в университете, нужно где-нибудь за рубежом. На старте, в зависимости от того, куда удастся устроиться, хотела бы получать 600-800 долларов». 

Беседовала Диана Васильева

Версия для печатиВерсия для печати

Рубрики: 

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Всего голосов: 0
Заметили ошибку? Выделите ее мышкой и нажмите Ctrl+Enter!

Читайте также

 

Комментарии

Страницы

Аватар пользователя Al

Это государственная политика - готовить для себя небольшую элиту, а остальных утопить в невежестве и низменных инстинктах. И это придумано и внедрено много веков назад.

Доход - это не заморочка, это обеспечение нормального человеческого существования себя и близких тебе людей. И он немаловажен.

Аватар пользователя leo3

Вина... чья вина?:) Перекос в мозгах, перекос ценностей... демагог Горбачёв, пока избыточное количество биопланктона, биомассы в человеческой популяции, озабоченной зарплатой, дыханием, питанием и размножением... К сожалению мозги обычно вправляет война... Собственно разрастание безмозглой человеческой биомассы и приводит к войнам - популяционная динамика, увы....

Аватар пользователя leo3

Доход - это нормальная забота нормального человека, но не более того. Нормально, когда доходом интересуются во вторую очередь. На первом месте стоят жизненные планы, самореализация, собственное развитие - профессиональное, творческое. А доход - это само - собой. Если не обеспечены базовые потребности - человек не может существовать полноценно.

Аватар пользователя Piton

И что -- такой айтишник для Беларуси менее ценен потому что ему платят в разы меньше?

Нет, ну вообще-то, это ты утверждал, что айтишнику, работающему на забугорье, "нас... на РБ и на тех, кто ...". А я попытался доказать, что это, как минимум, не так.

Стремление mike к уравниловке, к "справедливой" зарплате, устанавливаемой не рынком, а государством, по тарифной сетке, утверждаемой президентом (типа), сравнимо с стремлением логика остановить идиотскую постройку АЭС.

Имхо, конечно, имхо.

На первом месте стоят жизненные планы, самореализация, собственное развитие - профессиональное, творческое. А доход - это само - собой.

Вот и расскажите это белорусским культурологам, учителям русского языка, поварам в столовых, комбайнерам, инженерам на белорусских заводах. Как у них доход сам собой появляется. Хорошо если это 3 млн в месяц. 

Если не обеспечены базовые потребности - человек не может существовать полноценно.

Следовательно, подавляющее большинство белорусов не может существовать полноценно. И страна такая же, не вполне "полноценная". Откуда же что-то тут возьмется? 

>Следовательно, подавляющее большинство белорусов не может существовать полноценно. И страна такая же, не вполне "полноценная". Откуда же что-то тут возьмется?

Бульба (С)

Аватар пользователя mike

А я попытался доказать, что это, как минимум, не так.

Но не доказал.

И страна такая же, не вполне "полноценная".

Это верно. Почему -- я, надеюсь, объяснил тебе в приватном разговоре, объяснял, как умел. Короче, отстали мы по фазе развития общественного сознания.

Стремление mike к уравниловке, к "справедливой" зарплате, устанавливаемой не рынком, а государством, по тарифной сетке, утверждаемой президентом (типа)...

Во-первых, не "типа", а Президентом. Кого выбрали, того и имеем. Во-вторых, рынок на Западе делает зарплаты трудников (в т.ч. и айтишников) примерно равными. В-третьих, на зарплаты наших пэвэтэшных айтишников на Западе и в Сев.Америке фиг проживёшь. В-четвёртых, не было бы маржи айтишным манагерам -- не было бы и ПВТ. В-пятых... Тут лучше промолчу.

>Во-вторых, рынок на Западе делает зарплаты трудников (в т.ч. и айтишников) примерно равными.

Глобальный рынок зарплат есть фикция (С).

>В-четвёртых, не было бы маржи айтишным манагерам -- не было бы и ПВТ.

ПВТ должно было быть - как итог борьбы с серыми зарплатами. (С)

Страницы